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工作了一个多月,公司已不适合这份工作的理由辞退了我,还要求我赔偿公司1000元的培训费用。
更新时间:2017-09-21 16:54:27
问题描述:
工作了一个多月,公司已不适合这份工作的理由辞退了我,还要求我赔偿公司1000元的培训费用。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
2017.09.20 09:03:27
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请劳动仲裁 主张赔偿 单位的行为违法
2017.09.20 23:12:44
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以到劳动监察大队投诉.
2017.09.21 16:54:27
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
186-1119-9290
咨询我
可以到劳动监察大队投诉
2017.09.20 11:34:29
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1604729
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,您可以到劳动监察大队投诉的!
2017.09.20 09:20:15
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
无需赔偿,向劳动部门投诉寻求帮助
2017.09.20 09:14:22
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,需要,人社局投诉。。。
2017.09.20 09:20:34
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!可以向当地劳动仲裁委申请仲裁或到当地劳动监察部门投诉举报
2017.09.20 09:55:17
点赞
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在公司工作了六年,今年换了部门经理,口头通知辞退我,理由:不能胜任工作,建议我换岗位,我不同意。公司
可以要求公司支付赔偿金。
全部10个答案 >
888
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单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。 你可来电联系,说明具体情况详细咨询。
全部6个答案 >
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