我是正式员工，工作十年以上。如果公司以无法胜任工作为由把我调岗，然后再辞退，请问这样公司需要给我补偿

更新时间：2015-05-11 12:37:31

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我是正式员工，工作十年以上。如果公司以无法胜任工作为由把我调岗，然后再辞退，请问这样公司需要给我补偿吗

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李雪波律师
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。

2015.05.11 10:45:23

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

违法辞退可主张双倍工资赔偿。

2015.05.10 19:57:09

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

这属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作满一年支付2个月工资。希望我的回答可以帮助您！

2015.05.11 00:11:21

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韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁

单方辞退的，可以要求赔偿20个月工资，但要有辞退书

2015.05.11 12:37:31

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