我入职一个月，单位以无法胜任工作为由将我辞退。需要支付我补偿金吗

更新时间：2015-09-28 13:36:51

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您好！我入职一个月，单位以无法胜任工作为由将我辞退。需要支付我补偿金吗

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陈晓伟律师
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。

2015.09.28 11:41:54

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宋超律师
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.09.28 09:56:17

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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公司需有证据证明，否则属违法解除，应支付经济赔偿金 .....

2015.09.28 10:59:08

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.28 09:21:14

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岳静英律师
服务地区：北京-北京

公司需有证据证明，否则属违法解除，应支付经济赔偿金

2015.09.28 09:05:44

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

你好，可以主张。

2015.09.28 09:13:24

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，要看是否违反合同辞退。

2015.09.28 09:16:01

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解瑞松律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.28 10:00:49

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京佳律所律师
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。

2015.09.28 13:36:51

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