在公司领导同意的情况下没有按照公司规章制度走提前离职,也没有签劳务合同,只签了一个公司规章制度。
更新时间:2017-09-18 14:46:56
问题描述:
我在一家餐饮店从6月25号做到9月8号,期间并为转正,也没有签劳务合同,只签了一个公司规章制度。按公司规定提前15天递交离职申请表,9月3号我递交的离职申请表。9月6号我找到一份新工作,我在店长和经理的同意下兼职两份工作到8号,9月8号公司领导让我提前离职 ,我们并没有按照规章制度走15天的流程,当月15号发工资的时候被公司领导告知没有工资,企业是否应该结清我的工资
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