被公司强逼辞职,没有签劳务合同的,该怎么办

更新时间:2015-09-15 19:40:18
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被公司强逼辞职,没有签劳务合同的,该怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    要求支付未签合同的双倍工资
    2015.09.15 19:40:18
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没有签劳动合同,公司要辞退我怎么办?
与公司签订合同后怀孕,公司不可以解除合同。根据 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳
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