被公司无故辞退,没有辞退通知,说让我签离职才发工资,工资又被扣除很多,请问我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2017-08-15 21:23:06
问题描述:
被公司无故辞退,没有辞退通知,说让我签离职才发工资,签了离职,工资又被扣除很多,请问我可以申请劳动仲裁吗?
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    你这样就比较被动了,建议劳动仲裁,说明自己是被迫辞职的情况。要求公司支付足额工资
    2017.08.15 21:23:06
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    可以
    2017.08.15 20:51:38
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公司经常拖欠工资不发,说如果我要自动离职要扣完所有工资,我可以直接离职去仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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正常离职后,但是办理离职手续那天都交接清楚了,现在又以这种理由拒绝发放工资,可以申请劳工仲裁吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
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今天辞职了,我问什么时候发工资,现在公司发工资却没喊我去领工资,请问我这个可以走劳动仲裁程序吗?
你好,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。如果你不想做了可以书面通知单位解除劳动合同并且支付你一年一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
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期间没签订劳动合同,后因与不满老板的扣工资行为找其理论未果,被辞退可以申请劳动仲裁吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
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