被公司无故辞退,没有辞退通知,让我签离职,签了离职够,工资被扣除很多,请问可以直接申请劳动仲裁吗?

更新时间:2017-08-15 20:51:33
问题描述:
被公司无故辞退,没有辞退通知,让我签离职,签了才发工资,签了离职够,工资被扣除很多,请问可以直接申请劳动仲裁吗?
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2位律师解答
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2017.08.15 20:51:33
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁索赔
    2017.08.14 13:57:02
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无意间被公司辞退也没填离职手续,只是员工通知被辞退了,这种情况我可以申请仲裁吗
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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被公司无故辞退,没有辞退通知,说让我签离职才发工资,工资又被扣除很多,请问我可以申请劳动仲裁吗?
你这样就比较被动了,建议劳动仲裁,说明自己是被迫辞职的情况。要求公司支付足额工资
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