被公司无故辞退,没有辞退通知,让我签离职,签了离职够,工资被扣除很多,请问可以直接申请劳动仲裁吗?

更新时间:2017-08-15 20:51:33
问题描述:
被公司无故辞退,没有辞退通知,让我签离职,签了才发工资,签了离职够,工资被扣除很多,请问可以直接申请劳动仲裁吗?
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2位律师解答
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2017.08.15 20:51:33
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁索赔
    2017.08.14 13:57:02
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公司经常拖欠工资不发,说如果我要自动离职要扣完所有工资,我可以直接离职去仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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正常离职后,但是办理离职手续那天都交接清楚了,现在又以这种理由拒绝发放工资,可以申请劳工仲裁吗?
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被公司无故辞退,没有辞退通知,说让我签离职才发工资,工资又被扣除很多,请问我可以申请劳动仲裁吗?
你这样就比较被动了,建议劳动仲裁,说明自己是被迫辞职的情况。要求公司支付足额工资
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