在某某公司,入职时说前三个月不给缴纳社保公积金,提出要求本人愿意自己承担公司部分,公司给缴纳,离职时

更新时间:2017-07-20 14:15:41
问题描述:
在某某公司,入职时说前三个月不给缴纳社保公积金,提出要求本人愿意自己承担公司部分,公司给缴纳,离职时,公司说只扣除了个人部分,要求补钱公司部分才给离职单,要不就把钱给退出来,这种情况怎么办?
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2位律师解答
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以拒绝支付,向劳动监察大队反映
    2017.07.20 14:15:41
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁
    2017.07.20 13:33:43
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员工社保公积金由朋友公司代为缴纳,一入职三个月,现要求公司给予公司需要缴纳部分,要求是否合理?
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位
全部5个答案 >
888 人咨询过
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入职一个多月离职,所以未缴纳公积金和社保,我离职公司需要把我个人交纳的和公司缴纳的公积金退还给我吗?
  新员工入职不到一个月就离职是不要为他们缴纳社保和住房公积金的。n  法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
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888 人咨询过
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与公司签订合同,但是公司未缴纳社保,可以立即辞职吗?
可以。。。不过最好不要辞职,仲裁解决。要求补偿金。
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888 人咨询过
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未签合同,公司不交社会保险是否成立?
未签合同,公司不交社会保险是否成立?
社会保险法与商业保险法 14715
公司未缴纳社保,能否提出辞职?
你可以公司不给你缴纳三金为由,提出终止合同,并要求公司补缴2006年8月至2007年3月,共8个月的三金,并可主张经济补偿。建议委托律师仲裁解决。具体方案可电话
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888 人咨询过
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