能递了辞职信马上就走可以吗,她会给工资吗,我们单位离职要写申请,批了才能走,不批不来上班就算旷工,旷

更新时间:2017-07-25 17:49:53
问题描述:
能递了辞职信马上就走可以吗,她会给工资吗,我们单位离职要写申请,批了才能走,不批不来上班就算旷工,旷工三天就是自动离职,会不给工资。这样可以告他们吗
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  • 谢文强律师
    服务地区:四川-成都
    您这个情况,辞职要提前递交辞职申请,然后再与单位进行工作上的交接,都处理完了以后,单位会同意您的离职申请,如果还不给您工资,您可以到当地的劳动监察大队投诉的。
    2017.07.25 17:49:53
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    您好,提前30天递交书面辞职信,不用批准。需要给工资,但给公司造成损失的,可能会被要求赔偿。
    2017.07.19 11:25:27
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劳动合同纠纷 4855
写辞职报告不批,离职时间未到,我有事请假,不批我假期,未到离职时间就走了,算我旷工工资作废
工资什么情况下都是不能作废的,除非你故意给单位造成损失需要赔偿的
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我们单位是提前三天辞职,可是不给批,自离了会不会有工资!我我已经递过辞职单了,就是没给批
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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