辞工不批,要走就走,厂领导说没有工资违法吗?

更新时间:2016-06-28 16:08:19
问题描述:
辞工不批,要走就走,厂领导说没有工资违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
    2016.06.28 16:08:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工到期了,厂里不让人走,说走了就算自离,不给工资,怎么办呢?
你好,搜集好劳动合同,工装、工牌、考勤等等信息,去劳动监察大队投诉,针对拖欠工资的问题,劳动监察要比仲裁效率高一些。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
辞工了,但是厂里面不批。能走吗?
提前30天告知你单位,并且录音或者保留其他你已经提出离职的证明。如果不行就申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不批,要走扣除工资。
如果已提前30天提出书面辞职的,30天后可结算离职,建议收集一些与单位有劳动关系的证据,辞职的证据还有加班的证据,然后可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,还可要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 308579 人
然后学校组织来河源市来实习,一小时16块,然后加班没加班费。然后周末还不安排休息
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 308579 人
进入服务区,准备上厕所,把安全带解了,交警没有警告,直接发款,可以投诉吗
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 308579 人
于2022年在公司退休,后又被公司反聘到现在,了解到公司给总部的员工都卖了公积金,退休这两年的不算
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 308579 人
我因病医院建议住院治疗2周,但单位只批3天。或者要么分段:先住院3天,出院上班2天,再住院治疗几天
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 308579 人
珠宝展上买的翡翠手镯有重大瑕疵,厂家不给退,厂家是广东佛山的,如何起诉
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 308579 人
我开车撞了一个电动车人,我车保险到期了,现在对方呃赔偿要的多不不出院怎么解决?
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 308579 人
期间公司给我交了社保,请问会影响我应届毕业生的身份吗?对考公考研参兵入伍提干有影响吗?
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 308579 人
我交了100块钱,说200块钱话费未到账,结果没有到账
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询