包工头把工资拿着了。像这样的情况我们能不能从他手里拿回来工资!

更新时间:2017-06-26 17:06:36
问题描述:
包工头把工资拿着了。像这样的情况我们能不能从他手里拿回来工资!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,建议你到劳动局申请仲裁
    2017.06.23 16:06:43
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以向法院起诉。
    2017.06.26 17:06:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年终奖是否属于工资
年终奖是否属于工资
劳动合同纠纷 14105
我们的工资卡是承包商拿的,每个月都从我们的工资卡上抽钱。我们怎样才能通过什么方式拿回工资?
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工人要工资,要么躲起来,就是不给工资,我们怎么能尽快有效的把工资要回来。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资照常发,没签合同,是不是再给我下套,就为了扣我那么多工资?我怎么才能把工资拿回来
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到现在还没要回来,我们做工的一般都口头协议,请问我这中情况下怎么才能把工资拿回来。
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这样的情况能拿到工资吗?
你有权要求正常工资,加班费和未签合同的双倍工资。如果老板不付,可申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资能拿回来吗?
咨询者你好:可以直接到劳动监察大队反应解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这样的情况还可以去拿工资吗
当然可以得到你的劳动报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我这样的情况还能拿到工资吗?
不合理,保留好相关证据,仲裁解决,支付你工资及相应利息并支付你经济补偿金
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张力心律师
近期帮助 3315 人
工地上工伤过了24小时就没法保险吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
被租赁公司被骗用汽车抵押贷款,收高的服务费
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
您好我提前退租怎么要回押金黑中介有隐形条款收取高额违约金所有退租
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
4分钟前
李伟律师
近期帮助 37059 人
父亲的银行信用贷款儿子用还吗?
4分钟前
徐丹律师
近期帮助 1461 人
劳动能力鉴定结果出来下一步怎么做
18分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 201 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
22分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询