大学刚毕业找到一个工作，面试的时候说是底薪2500，提成另算，试用期一个月，说试用期薪资报酬跟转正一
更新时间：2017-06-23 09:04:53
问题描述：
大学刚毕业找到一个工作，面试的时候说是底薪2500，提成另算，试用期一个月，说试用期薪资报酬跟转正一样，干了20天后发现根本没有所谓的底薪，而是只有提成。已经领过试用期工资的同事只有700多，900多的工资，没有达到当地最低工资标准。
请问：用人单位的行为合法吗？试用期未满辞职可以要求拿到那相应的底薪吗？试用期未满可以向劳动部门投诉举报吗？
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