去电信工作了9天之后离职,本来说的是试用期1600,转正1050底薪加奖金提成,结果拿工资的时候又跟

更新时间:2015-04-13 09:42:44
问题描述:
去电信工作了9天之后离职,本来说的是试用期1600,转正1050底薪加奖金提成,结果拿工资的时候又跟我说试用期1600还是按1050底薪+提成拿的,并且说我没满一个月没奖金和提成,9天中间轮休了一天假,只给我按1050的底薪算我8天,一共276,请问这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    您好!建议与对方协商解决,如您认为不合理,可以向劳动监察部门投诉。
    2015.04.13 09:42:44
    点赞
  • 何洪波律师
    服务地区:四川-成都
    不合理,你可以申请离职。
    2015.04.12 18:18:29
    点赞
    就是离职了之后给我这么算的
    2015.04.12 18:20:51
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期提成该拿吗?
试用期提成该拿吗?
试用期 11323
劳动合同写的试用期基本工资3500+绩效工资2900,转正基本工资3500+绩效工资5500。试用期
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工资问题
试用期工资问题
试用期 39234
试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
试用期提成该不该拿
试用期提成该不该拿
工资福利 12132
律师解答动态
刚刚
信金国律师
近期帮助 16742 人
我的微信是被保全的,已经判决了但是还没有解开我重新办一个微信号,但是已经案子已经判决完了
9分钟前
恒盈律师
近期帮助 1121 人
你们是正规律师吧
9分钟前
湖南芙蓉宁波分所律师
近期帮助 173 人
我欠别人钱,他把我车偷开走了怎么办
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47606 人
我被起诉五六年了,法院判三十万左右,现在对方索要利息而且不愿意跟我对账,我该怎么办?
10分钟前
刘威龙律师
近期帮助 10589 人
八几年办的房产证,丢失了现在能补办吗?
11分钟前
刘威龙律师
近期帮助 10589 人
申请宅基地村里说没有地怎么办?
11分钟前
史鹏律师
近期帮助 37516 人
在看守所外地释放需要在两个区域报道吗
11分钟前
黄志强律师
近期帮助 714 人
村干耕地补贴补少什么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询