去电信工作了9天之后离职,本来说的是试用期1600,转正1050底薪加奖金提成,结果拿工资的时候又跟

更新时间:2015-04-13 09:42:44
问题描述:
去电信工作了9天之后离职,本来说的是试用期1600,转正1050底薪加奖金提成,结果拿工资的时候又跟我说试用期1600还是按1050底薪+提成拿的,并且说我没满一个月没奖金和提成,9天中间轮休了一天假,只给我按1050的底薪算我8天,一共276,请问这合理吗
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2位律师解答
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  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    您好!建议与对方协商解决,如您认为不合理,可以向劳动监察部门投诉。
    2015.04.13 09:42:44
    点赞
  • 何洪波律师
    服务地区:四川-成都
    不合理,你可以申请离职。
    2015.04.12 18:18:29
    点赞
    就是离职了之后给我这么算的
    2015.04.12 18:20:51
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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