我想咨询一下我在公司上班,应聘的时候说底薪2500现在我要辞职了是底薪1600说其他900块

更新时间:2016-08-29 08:29:45
问题描述:
你好你好我想咨询一下我在公司上班,应聘的时候说底薪2500现在我要辞职了是底薪1600说其他900块钱是补助费,可以我们应聘的时候他根本没有这么说,而且我们没有签合同,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    这个是违法的
    2016.08.29 08:29:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司上班,说好2000底薪,最后辞职只给800块,没签合同
未签订劳动合同,劳动者有权主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保,劳动者有权要求用人单位补缴。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果已
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司入职前人事经理承诺底薪8000元+1000元补助,半年了每个月的底薪只有7600元 1000
不用退,可以要求支付未足额发放的工资及双倍工资,建议及时委律师介入处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在服装店上班,刚去应聘的时候是说2000底薪不压工资,但上了半个月班店长又说底薪只有1200保底才
你依法辞职并不需批准,拖欠工资和未签订劳动合同可申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家会所上班没有签订合同,应聘的时候说好工资2500底薪月,发工资的时候是按2300发的,我就辞
协商不成可去劳动监察部门投诉,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
说把密码改了,然后现在被封了30天,然后呢,我尝试用密码登登不回去,还是登不回去怎么办
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
房子全款买的写的婆婆的名字但是装修的钱是儿媳妇出的,离婚时怎么解决
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
说把密码改了,还是登不回去怎么办我现在微信登不进去,支付宝因为担心被删掉了回答完问题再支付可以吗?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
我被强制下款了
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
去女朋友家被他爸妈打了,电车还被扣了,怎么办?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
工厂搬迁,签的赔偿协议赔偿金少于应赔的钱,且收到赔偿金可以返悔吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
被骗了500
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
就是我一个男性朋友有个小孩子,但是那个小孩子不是他亲生的,那个女的联系不上故意不回消息,这个怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询