广州最低工资标准调整为每月1100元

更新时间:2019-01-24 04:48 找法网官方整理
导读:
广州最低工资标准调整为每月1100元下月实施广州市人力资源和社会保障局昨日发布了广州市新的最低工资标准,其中市区企业职工最低工资标准为1100元/月,较此前广东省公布的新的最低工资标准中最高一档1030元/月提高了6.8%。新标准5月1日起实施。上月17日,广东省人力

  广州最低工资标准调整为每月1100元 下月实施

  广州市人力资源和社会保障局昨日发布了广州市新的最低工资标准,其中市区企业职工最低工资标准为1100元/月,较此前广东省公布的新的最低工资标准中最高一档1030元/月提高了6.8%。新标准5月1日起实施。

  上月17日,广东省人力资源社会保障厅发布了今年5月1日广东执行的最低工资标准,全省共分五档,广州为最高一档1030元/月,同时明确,有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。广州市昨日据此发布了新的最低工资标准。其中,本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月,比省公布的1030元/月标准上调70元,上调幅度为6.8%;花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月,比省公布的920元/月标准上调40元,上调幅度为4.35%。

  根据有关规定,广州市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费的最低保障标准同步调整为880元/月。

  广州市人社局要求,各级劳动保障监察部门要加大对企业公示最低工资标准以及工资支付的监察执法力度,并重点查处用人单位通过延长工作时间、提高劳动定额、降低计件单价等变相违反最低工资规定的行为。

  广州近年最低工资调整情况

  调整 标准 调整 最低工资相当于

  日期 (元/月) 幅度 社平工资比重

  1996.4 380 18.75% 28.15%

  1999.10 450 18.42% 21.11%

  2003.1 510 13.33% 19.73%

  2004.12 684 34.12% 22.6%

  2006.9 780 14.04% 23.29%

  2008.4 860 10.26% 20.88%

  2010.5 1100 29.71% 26.7%

  广州市人社局局长崔仁泉:

  新标准不会对企业有大影响

  广州市新的最低工资标准,比广东省的标准“适当上调”了6.8%。这是广州最低工资标准首次在广东省公布的标准基础上上调。就相关热点,羊城晚报记者昨日采访广州市人社局负责人。

  广州新的最低工资标准在国内处于什么水平?

  崔仁泉(广州市人社局局长):处于国内较高水平,但不算最高。上海市的标准是1120元/月(不含职工个人应缴的社保费),职工实际到手的数要比广州高220元。

  这次调整希望达到什么目的?

  崔仁泉:广州这次调高最低工资标准,与上次调整间隔两年,在这期间,GDP、职工平均工资、退休职工养老金以及失业保险金均有较大幅度增长,适当调高最低工资标准,有利于保证低收入劳动者的基本生活水平。另有调查显示,广州市有五成招不到工的企业都是因为工资水平低,适当上调有利于增强就业吸引力。

  新标准会否影响企业生产经营?

  崔仁泉:从广州市劳动力市场薪酬情况来看,绝大多数企业员工的薪酬都在此水平上。当然,部分低技术含量、低附加值及低效益的企业可能会受一定影响,但这也促使其加快转变生产经营模式,发挥倒逼机制作用。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 110093
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广州调整最低工资标准2019年
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
广州不调整最低工资标准
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022广州最低工资调整
2022广州最低工资调整
最低工资调整
广州最低工资标准是多少?
广州最低工资标准是多少?
工资福利问题解答
2017广州社保基数调整
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2011年河南省调整最低工资标准新闻通气会获悉:河南月最低工资标准将由现行的800元、600元分别调
试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。  实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任
深圳2012最低工资标准调整
你好,建议咨询劳动部门 在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉
现在不买社保了,怎么退保?
社保一般不能退保,但满足一定的条件,可以由单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。办理流程具体如下:1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理;
对公司售后产品员工处以罚款是否合法?
要看公司的具体规章制度有无明确规定,员工是否违反了公司的规章制度,罚款要有依据才行
一天工作超过8小时是否违法?
你好,这个可以申请劳动仲裁
骑电车撞到骑电车对方骨折
法律分析:1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定;2、按目前情况,对方医药费和误工费是需要责任方承担的,至于后续如果
我95年被劳动教养过之前在单位的工龄还算吗
按照相关规定来说,重新进入一家单位后,以前的工龄也会计算在其中,但如如果给了相应的补偿金就需要重新定义。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿
我的小孩充了I万多能不能要回来
法律分析:可以,但能不能退回来要看孩子的年龄大小和充值金额的大小。判断小孩处分的意识和能力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询