劳务公司是一般都不给员工买社保的。但这是违法的。
如果你是与劳务派遣公司签订的合同,就应该由劳务派遣公司负责你的社保,如果是你与你公司签订的劳动合同,就应该由你单位为你购买。现在劳务派遣是一种新的用工方式,劳务公司也要给员工买社保。
注册劳务公司的流程：
1.注册公司查询名称;提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范。
2.租写字楼;不允许在居民楼里办公，提供租房合同与房产证的复印件。
3.编写公司章程：章程的最后由所有股东签名。
4.去银行开立公司的验资帐户。
5.办理验资报告。
6.提供银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，材料齐全后，会计师事务所出具验资报告。
7.申请营业执照;时间1周内。
8.刻公章。
9.申请企业代码证。凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书。
10.办理税务登记。向税务局申领并填写提交税务登记申请书;提供会计资格证和身份证。
11.银行开基本户。凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。需要带的文件：包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、财务专用章、法人章、公章。
12.到税务局申请领购发票。
找法网提醒您，跟劳务公司签订合同要注意以下几点：
1.劳务人员基本情况；
2.双方各自承担什么义务和责任；
3.工资待遇、津贴、补助；
4.劳动保护条件；
5.外劳人员休假的安排；
6.违约责任承担；
7.中断合同的处理方法；
8.纠纷的解决；
9.其他。
