我是今年二月十五号到的公司,公司签合同是压一个月工资中途离职压一个月工资不给,可是到了四月份,只给我

更新时间:2017-05-27 23:17:17
问题描述:
我是今年二月十五号到的公司,公司签合同是压一个月工资中途离职压一个月工资不给,可是到了四月份,只给我开了二月十五号到二月二十五号十一天的工资,压我两个月的工资,到五月二十五号还是没给开,我可不可以以此为借口解除劳动合同呢?这时我解除劳动合同我的工资可以都要回来么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是可以的啊!
    2017.05.27 23:17:17
    点赞
    合同约定中途离职扣一个月工资,他这个合理么,今天给开了两个月的工资,让我走了,扣我一个月的工资
    2017.05.28 15:10:45
    这是没有道理的 无效的约定
    2017.05.28 15:12:12
    钟律师你好,我这事该怎么去处理
    2017.07.25 15:13:44
    可以诉讼处理
    2017.07.25 15:17:50
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有签劳务合同,公司压一个月工资,比如四月份的工资,六月一号才发,五月中旬自动离职,公司是应该扣五月份
你好,根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。希望能帮到你。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识 4397
我想请问一下,我们公司是压一个月的工资的,我们公司是一号结工资的,已经辞职
工资应该在每月结算的时候发给你,如果过了期限仍然没有发放,那就属于拖欠工资,可申请仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 298396 人
在抖音平台交了一个500元的定金学习费。现在我要求退500块钱的学习费,多次要求他都不给退
21秒前
四川世律律所律师
近期帮助 35671 人
省外与本地重复交社保,退休年龄方面的
33秒前
江苏致祥律所律师
近期帮助 38269 人
我想查到欠债人的身份证信息或者具体家庭地址,请问费用大概是多少钱?
3分钟前
汪丽律师
近期帮助 5353 人
我被人骗了在抖音上发布了违规视频现在号被封了30天特别着急解封不了了怎么办
3分钟前
陆燕律师
近期帮助 4888 人
现在同伴咬定是我给拉倒的要求赔误工费医药费营养费等,当时他没有去医院过了4,5天后给上海检查这种情况
4分钟前
汪丽律师
近期帮助 5353 人
乡镇府不给上户
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
对面三楼窗口上安装了摄像头,正对着我家客厅
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
房子没收,要不要交物业费?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询