我们公司押一个月的工资,就等于说上个月的工资这个月底才发放,可是现在已经六月底了,5月份的工资

更新时间:2016-07-01 09:06:36
问题描述:
您好,我们公司押一个月的工资,就等于说上个月的工资这个月底才发放,可是现在已经六月底了,5月份的工资还没发,老板也没有正面解释,请问这种情况怎么处理
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    看你还想不想干,想干就跟老板协商,不相干就向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁
    2016.07.01 08:03:42
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,拖欠工资向劳动监察部门投诉。
    2016.07.01 09:06:36
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    即可收集证据起诉的。
    2016.06.30 22:58:14
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    直接向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
    2016.07.01 03:57:21
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我压了二十天工资,这个月底走,工资得下个月二十号才能发,我想问一下这算不算工资还压着二十天工资
你好,到当地劳动监察部门投诉即可得到工资。如你满意请给个好评,谢谢。
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有签劳务合同,公司压一个月工资,比如四月份的工资,六月一号才发,五月中旬自动离职,公司是应该扣五月份
你好,根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。希望能帮到你。
全部2个答案 >
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工资
工资福利 37501
工资
工资
工资福利 36383
我在这里上了几个月班,但是这个月底就要走,我们十五号才发工资我这个月拿到的是上个月工资,这个月的工资
你好,首先工资一般都按企业规定的时间发放,如果到时没给你发放,可以通过劳动仲裁维权;其次,没有签劳动合同你有权向企业主张双倍工资。
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