没有签合同无故被开除了,时间过了一个月还可以告劳动局吗?

更新时间:2017-04-27 17:07:44
问题描述:
没有签合同无故被开除了,时间过了一个月还可以告劳动局吗?
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3位律师解答
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  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2017.04.27 08:44:17
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山
    可以告的,一年内都可以起诉的
    2017.04.27 09:55:02
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    可以申请劳动仲裁维权。
    2017.04.27 17:07:44
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我在一家装修公司上班,老板没有签合同,就直接打电话被开除了,说开除就开除,工资拖欠一个月没给
你应申请劳动仲裁,请求裁决公司给付未签劳动合同的双倍工资,和给付拖欠的工资!
全部3个答案 >
888 人咨询过
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旷工,就能随便开除吗?
旷工,就能随便开除吗?
劳动争议案例 13421
因为跟客人有一点纠纷被开除,老板不发工资我还能拿到工资吗?可以去劳动局告公司吗?
你好!对于单位恶意拖欠工资的行为可以通过劳动仲裁要求单位支付。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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被老板辞退了,但是我不知道所以把工资领了,还可以告他吗?
你好。可以,如果是违法解除劳动关系是可以的。
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888 人咨询过
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没有交医社保,无故被开除,可以告公司吗?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有交医社保,无故被开除,可以告公司吗?
公司的作法是错误的,建议你委托律师申请劳动仲裁。如需帮助可以联系面谈。
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888 人咨询过
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请问如果被公司开除可以告吗?
建议仲裁,你自己如果清楚法律的规定,知道如何计算也可以自己去仲裁。但须提醒您,律师全程代理肯定比你自己做要好得多。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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