没有交医社保，无故被开除，可以告公司吗？
更新时间：2011-03-13 16:17:19
问题描述：
我在工作中与店长发生矛盾，然后第二天就把最后一天休息休了，并叫同事转达给店长，店长当时没说什么话，可是第三天过去上班的时候，她却说我被开除了，请问我是否可以拿到经济补偿金呢？是否可以拿精神损失费呢？有签过合同，但是合同没有给我们留一份。还有就是签完合同了，医社保都没给我们交，请问如果要告这家公司，我要公司支付哪类的保障跟多少的钱啊？还有就是加班费给我们一小时4元，这根本不符合厦门的劳动合同法吧。请律师帮帮我！
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