未签订劳动合同,辞急工扣钱合理吗?

更新时间:2017-04-07 11:10:23
问题描述:
你好!我是2017年2月28号进的厂,3月份因没有订单,从23号到4月4号是放假,也未签订劳动合同,现在辞急工要扣我工资,合理吗?放假期间是否也应发放工资?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    急辞工扣钱是合理的。具体的数额建议和公司协商。
    2017.04.07 11:10:23
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