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辞急工工厂应扣钱吗?
更新时间:2012-02-13 12:39:24
问题描述:
我在五金厂做了近一年了,我想辞急工走,工厂说要扣底薪的一半。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,我是广东宏尚律师事务所曾永前律师,现对你的咨询回复如下:一、如没有签订劳动合同,可随时辞工。并可要求经济补偿金和双倍工资的赔偿等。二、如签订了劳动合同,合同到期可解除劳动关系并辞工;如未到期,可提前30天提出辞工。
2012.02.13 12:03:24
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
您好!按照法律规定,辞职应该提前30日,如果辞急工获得公司批准,应该视为协商解除劳动合同,不能扣工资。
2012.02.13 12:39:24
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544364
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不应该,建议申请劳动仲裁
2012.02.13 08:47:59
点赞
陈志开律师
服务地区:广东-东莞
不能扣,但你应提前30日地。
2012.02.13 09:41:29
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