2015年12月31日一家国企解除劳动合同,现在一直留用到现在2017年4月,一直没有签合同,单位领

更新时间:2017-04-06 09:28:49
问题描述:
2015年12月31日一家国企解除劳动合同,现在一直留用到现在2017年4月,一直没有签合同,单位领导说我们算小时工,我想咨询一下我的权益。
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2位律师解答
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  • 赵旭律师
    服务地区:天津-天津
    你好,需要根据你的具体工作来看,但是不签劳动合同肯定属于违法行为,可以委托律师提起劳动仲裁
    2017.04.06 09:28:49
    点赞
    委托律师怎么收费?
    2017.04.06 09:40:05
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁、、、、、
    2017.04.03 15:38:44
    点赞
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