在单位里强迫员工加班合理吗?

更新时间:2017-04-03 21:39:32
问题描述:
在单位里强迫员工加班合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 186-6171-7201
    咨询我
    每天加班不超过三小时,每月加班不超过三十六小时,每周至少休息一天,可向劳动监察大队投诉,建议面询律师
    2017.04.02 20:27:50
    点赞
  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    不合法..
    2017.04.03 21:39:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强制性让员工加班,员工不同意就扣钱,这合理合法吗
你好。属于违法情形,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司放假用员工加班抵合理吗?
看劳动合同对调休的约定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制性加班合理嘛?
可以到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工单位停员工的休息时间且不算加班合法吗?
这个通知没有点合法性。你可以通过劳动局解决,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工要求单位支付加班工资合理吗?
您好,可以向劳动部门投诉,不能得到解决的话,直接申请劳动仲裁!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有权强制性要求员工加班吗?
满意,非常感谢!!!
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司办公室人员加班只给调休,合理么?
根据规定,双修日加班可以以安排补休的方式替代支付加班费,延时和国定假不可以,加班必须支付加班费。因此如果证据充分,你可以向公司主张加班费,协商不成可以申请劳动仲
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭海峰律师
近期帮助 2830 人
刘律师您好,我想向您咨询一些公司的餐费纠纷问题
刚刚
刘丛丽律师
近期帮助 268 人
在某网申请了贷款,让商家汇入资金一万多元也没下款成功,我觉得自己被骗了
33秒前
刘威龙律师
近期帮助 10292 人
未成年可以自己办理摩托车过户吗?
2分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17264 人
我老婆被人胁迫发生性关系,过了一段时间我才发现,
4分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124369 人
足疗店收银违法吗
5分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 27818 人
你好支付宝转账过钱给他,现在想联系不了
5分钟前
艾信伶律师
近期帮助 3074 人
以租代购的车是个事故车可以起诉吗
7分钟前
戴少华律师
近期帮助 19568 人
我需要知道一个人的身份信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询