我是一名打工者,自2016年8月至2016年12月份在瑞本国际物联网科技集团有限公司上班,至今公司拖

更新时间:2017-03-22 15:47:50
问题描述:
我是一名打工者,自2016年8月至2016年12月份在**物联网科技集团有限公司上班,至今公司拖欠我2个月工资,大约6300元,而且这个公司的老板态度恶劣,而且还是个党员身份。 
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 盛钧俣律师
    服务地区:-
    可以到单位所在地的区劳动监察大队进行投诉,投诉处理无果的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。
    2017.03.22 15:47:50
    点赞
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    这个去申请劳动仲裁
    2017.03.19 08:33:02
    点赞
  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    1、可以向劳动局投诉;2、申请仲裁或起诉;3、可以要求单位支付拖欠的工资,并支付经济补偿。
    2017.03.19 17:58:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年11月加入某公司,2019年4月离职,在职期间尽职尽责。自2019年以来,公司共拖欠工资三
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作13年11月开始拖欠社保,工资扣除到15年4.30离职。另外,公积金也差不多,公司还拖欠
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在的公司今年经常拖欠工资,新年过后,1月和2月的工资拖欠了两个月。5月和6月的工资直到7月才支付
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在已辞职一个多月,但我的工资自2016年7月份至今没领到该怎么办。注(我们这个保安公司最少有50人
拖欠工资不给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系的证明,如:考勤记录、其他劳动者的证言等证据。一般情况下,拖欠工资由用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时间的,一般可主张加班费,如对此存在争议的,可申请劳动仲裁,主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
劳动者加班真实性的甄别方法
确认加班真实性,可查看劳动合同是否有加班条款,检查加班记录是否完整,并核实用人单位是否认可。多方面证据结合,确保加班情况真实可靠。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。劳动者一个月31天怂么结算
按月支付工资。具体操作为:1. 根据劳动合同约定的工资数额,按月以货币形式支付给劳动者;2. 如遇法定节假日或婚丧假等,应依法支付工资;3. 如存在加班情况,需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上签订的工作地是上海,但是实际工作地一直在深圳,因为家庭因素不能考虑上海,公司违法吗?
答,合同上签订的工作地是上海,但是实际工作地一直在深圳,2年后,公司要求回上海工作,因为家庭因素不能商考虑上海,公司违法吗?可以协商。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上家公司2023的年终分俩次发,一次春节发,一次端午发,我5月份离职,端午发的年终我应该能拿嘛
您好,如您情况描述,公司只是延迟支付了年终奖,即使您离职了,公司也应当足额支付的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3868 人
入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办?
刚刚
陈儒敏律师
近期帮助 3664 人
你好,在上班路上被电动车撞伤算工伤吗
11秒前
九转律所律师
近期帮助 28836 人
匿名举报不成立怎么找到这个人举报的
1分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 3 人
网课分期付款,不开发票合理吗
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13035 人
车停在路边被蹭了,不知道是机动车蹭的还是电动车蹭的,附近有摄像头,打了122报了案,能不能查到结果
2分钟前
杨凤律师
近期帮助 21 人
非工伤需请1个月以上病假,公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障,这个合法吗
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13035 人
实习被强制加班怎么办
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3868 人
滴滴快车多收费难道就这么罚款了事了吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询