2018年11月加入某公司，2019年4月离职，在职期间尽职尽责。自2019年以来，公司共拖欠工资三个月，期间于2020年8月13日还清两个月工资。上个月谈判失败后，我被告知劳动监督大队。任职期间未签
更新时间：2022-06-30 10:36:36
问题描述：
2018年11月加入某公司，2019年4月离职，在职期间尽职尽责。自2019年以来，公司共拖欠工资三个月，期间于2020年8月13日还清两个月工资。上个月谈判失败后，我被告知劳动监督大队。任职期间未签订劳动
合同。如果申请双倍补偿，前两个月能否纳入双倍补偿范围？
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