我在一家公司自2003年12月起工作至2011年11月,被公司派往上海分公司工作至2014年6月末,

更新时间:2014-12-15 21:28:57
问题描述:
我在一家公司自2003年12月起工作至2011年11月,被公司派往上海分公司工作至2014年6月末,当时月薪15000,另有住房补贴2500。接到总公司老总通知要求我转回北京总公司工作,并口头告知待遇一切不变,但随后老总以公司融资后,新总裁不予上岗为由,要求我离职,让我等待离职通知,知道12月仍未有明确答复,这期间我无法上岗,也未发工资,社保一切公司还在交纳。 请问公司让我离职我可以为自己争取什么?赔偿按照3年前和总公司签订的合同基数还是按子公司签订的工资呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 这种情况可以按照债务处理,建议搜集相关的证据。
    2014.12.15 21:11:11
    点赞
  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,申请劳动仲裁维权
    2014.12.15 21:28:57
    点赞
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