我的劳动合同三年于2016年10月8日到期,单位于2017年2月12日通知续签合同,合同期限要求是2

更新时间:2017-03-05 23:06:57
问题描述:
我的劳动合同三年于2016年10月8日到期,单位于2017年2月12日通知续签合同,合同期限要求是2016年10月8日至2022年10月7日,本人于2月23日向单位提交辞职报告并未曾续签合同,但被告知必须把续签合同签好,再办理离职手续流程,请问我需要怎么办?我是一定要离职的,但是不知道单位这么做是什么意思?这份续签合同我是真的必须签还是不能签?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通
    不能签。。。。。
    2017.03.05 23:06:57
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