我是2012年5月8日签订三年的劳动合同到2015年5月8日到期,公司单方面不予续签劳动合同,

更新时间:2015-05-07 08:31:13
问题描述:
您好,我是2012年5月8日签订三年的劳动合同到2015年5月8日到期,公司单方面不予续签劳动合同,且也没有提前通知,还要求我继续工作到5月31日,请问一下这个问题我该怎么解决,我是否可以不用在工作到5月31日结束。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,按照合同期限约定的结束,如果是要工作到约定视为续签合同。
    2015.05.05 09:52:38
    点赞
  • 黄自富律师
    服务地区:安徽-安庆 130-7403-2716
    咨询我
    可以起诉要求履行劳动合同
    2015.05.07 08:31:13
    点赞
  • 卢天发律师
    服务地区:安徽-安庆
    可以不用工作到月底
    2015.05.05 09:16:33
    点赞
    谢谢,您好,麻烦再问一下相关的赔偿的问题
    2015.05.05 09:18:57
  • 铁流律师
    服务地区:安徽-芜湖
    5月8日你就可以不来了。
    2015.05.05 09:24:22
    点赞
    谢谢,您好,麻烦问一下公司强制要求上到5月31日,不然就不予赔偿的问题,该怎么解决
    2015.05.05 09:31:19
  • 何杰政律师
    服务地区:安徽-安庆
    合同到期后可以不续签,建议提前书面告知
    2015.05.05 15:51:36
    点赞
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