违法调岗申请解除劳动关系之后，继续上班是否不当？

更新时间：2017-02-17 10:31:26

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违法调岗申请解除劳动关系之后，继续上班是否不当？

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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

2017.02.16 21:25:52

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张路路律师
服务地区：广东-佛山

书面通知单位解除劳动合同后，就不应再去上班了，应转而去劳动局立案向单位索要经济补偿。

2017.02.17 10:31:26

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