我没有签订劳动合同现在还在试用期已经做了两个半月了现在想要离职可以随时走么请用最新的劳动

更新时间:2017-02-15 06:43:22
问题描述:
我没有签订劳动合同 现在还在试用期 已经做了两个半月了 现在想要离职 可以随时走么 请用最新的劳动法回答 谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    你好 需要提前3天辞职
    2016.12.19 13:48:12
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好 需要提前3天辞职
    2017.02.15 06:43:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同可以随时离职吗
你好,可以随时离职。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗
可以辞职,并要求单位支付应当签订劳动合同时起的双倍工资和补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是已经签订劳动合同试用期要离职的话,需
你好 一般是不需要的 具体看是否有特别约定@!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是否可以直接离职,没有签订劳动合同
您好,提前三天向用人单位辞职。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同可以随时离职吗
没有签劳动合同可以主张每月双倍工资,需要帮助可联系我。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗
可以依法随时辞职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有签订劳动合同辞职
公司应当按照你的实际工作给付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已签订劳动合同,但试用期没过,可以随时走吗
应当支付工资,可以委托律师申诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 10462 人
被骗了1000块但是有照片怎么处理
15分钟前
叶斌律师
近期帮助 10462 人
租手机变现被骗可以报警吗
24分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21132 人
刚实习了四天可以当天离职当天跑路吗
24分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21132 人
刚实习了四天可以当天离职当天跑路吗
26分钟前
叶斌律师
近期帮助 10462 人
工资打我爸爸卡上,只给我一半怎么办
28分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 36062 人
我收到一张邀请函不知道是否真假,请你便认一下
30分钟前
叶斌律师
近期帮助 10462 人
我现在被网课ps分期付款骗了该怎么办
31分钟前
叶斌律师
近期帮助 10462 人
暑假孩子在公共场合打蓝球,被对方胳膊肘碰碎镜片并划伤脸部,我要求他付医药费和配眼镜费用可以吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询