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宁波劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同可以随时离职吗
更新时间：2014-10-07 15:58:56
问题描述：
没有签订劳动合同可以随时离职吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波
可以辞职，并要求单位支付应当签订劳动合同时起的双倍工资和补偿金
2014.10.07 15:58:56
点赞
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
构成事实劳动关系，一般应该提前三十天告知。
2014.10.07 11:14:15
点赞
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