我15年8月入职,公司16年4月才给上的保险,11月10日突然提出公司解散,11月15要求员工

更新时间:2016-11-30 20:09:32
问题描述:
你好,我15年8月入职,公司16年4月才给上的保险,11月10日突然提出公司解散,11月15要求员工离开公司,什么补偿都没有,保险一年合同期才交7个月还有5个月没到期,我到现在还没签劳动解除合同,公司今天要我们在解除合同抢签字,要把保险给挪出来停交,我想咨询一下,这种情况怎么维权?谢谢!
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    申请劳动仲裁即可
    2016.11.30 20:09:32
    点赞
    胜算大不?劳动仲裁从哪申请去?
    2016.11.30 20:29:27
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我是13年7月1日到公司上班的,15年7月签了3年的合同,16年初公司人事说要裁减人员,我的合同还有
按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿
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可以要求补缴的,但是个人缴纳的部分也需要补齐,具体操作事宜需要问当时社保部门。建议来电咨询律师,维护自身权益。
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我是11年11月进入公司13年8月被无故
这个只要证据充分,是可以的。
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