如果一个企业安排员工转岗,是否要双方同意才可以?在员工不同意转岗的条件下,企业直接开除员工,是

更新时间:2016-11-24 10:58:00
问题描述:
您好!如果一个企业安排员工转岗,是否要双方同意才可以?在员工不同意转岗的条件下,企业直接开除员工,是否合法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不合法,要赔偿员工。具体情况可电话或当面咨询我。
    2016.11.24 10:06:36
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    是的,公司不得随意调岗
    2016.11.24 10:58:00
    点赞
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十年老员工,公司可能要倒闭,现在公司强制调动工作岗位让员工做不了自行离职,可以不同意吗?
先去投诉搜集一些证据,以提供不了劳动条件为由解除劳动,要求赔偿经济补偿金,一年赔偿一个月。
全部5个答案 >
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公司需要员工调岗,员工不同意是否可以强制调岗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部13个答案 >
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如果一个企业安排员工转岗,是否要双方同意才可以?在员工不同意转岗的条件下,企业直接开除员工,是
您好,转岗如符合劳动法的规定下,如待遇基本相当、是单位用工需要等,不一定需要员工同意。详询可致电本律师。
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企业减薪裁员,公务员呢?
企业减薪裁员,公务员呢?
公务员裁员 17737
我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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员工不同意调岗,单位是否可以辞退?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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