我单位有一员工,工作了五年,没签劳动合同,没交社保,现在离职,去劳动局告,我单位需要赔付多少钱

更新时间:2016-11-09 08:55:56
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我单位有一员工,工作了五年,没签劳动合同,没交社保,现在离职,去劳动局告,我单位需要赔付多少钱
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  • 刘国栋律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,按法律规定,需要依据其工作年限给付经济补偿金。
    2016.11.09 05:35:25
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  • 王亚鲁律师
    服务地区:河南-郑州
    需要律师帮助可以联系本律师!
    2016.11.09 00:16:56
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,协商,希望我的回答能够为你提供帮助。
    2016.11.09 08:55:56
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上班三年单位没有给上社保,现在离职,单位需要赔付我多少钱?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
全部8个答案 >
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临时工在单位工作两年,没签订合同,没缴纳社保,现在他要离职,公司要给他赔偿吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的!
全部13个答案 >
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我单位有一员工,工作了五年,没签劳动合同,没交社保,现在离职,去劳动局告,我单位需要赔付多少钱
您好,对于您所提出的问题,依据法律规定,您公司五年未与这名员工签订劳动合同,满一年不签订合同就视为自动签订合同,加上存在没交社保的情况,所以需要赔付的数额要视工
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工作五年,公司没签劳动合同,没交社保,医保,可以补偿吗?
可以要求赔偿。需要帮助可以委托律师代理索赔
全部3个答案 >
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