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我在公司上班,没签劳动合同,没买社保,请问公司没给员工交社保离职赔多少钱
更新时间:2017-07-04 07:20:38
问题描述:
你好,我在公司上班,没签劳动合同,没买社保,最近提出离职了,但是公司不给走,因此我要求公司给我购买社保,但是公司不同意,协商不了后,我还是执意要走,请问公司没给员工交社保离职赔多少钱?
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公司没有签订劳动合同,员工可以要求公司签劳动合同,如果公司拒绝的话,员工可以要求支付双倍工资差额,从入职第二个月开始算,最多可以要求支付11个月的双倍工资;
没有购买社保可以要求公司补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2017.05.08 16:55:41
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2017.05.08 15:50:57
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马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
2017.05.08 16:18:12
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梁雪林律师
服务地区:上海-上海
按照应当缴纳的社保金额赔偿给你,另外,还有未签订劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金等。
2017.05.08 16:30:10
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
2017.07.04 07:20:38
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上班九年,没签劳动合同,没买社会保险,辞职有补偿吗
用人单位没有依法购买社保的,与用人单位解除劳动合同是,可要求用人单位支付9个月工资的经济补偿金。同时可要求用人单位补缴纳社保费。
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