入职签订劳动合同,合同期三年,试用期三个月,试用期过了,是自动转正,还是要重新签订合同?

更新时间:2016-11-08 15:48:09
问题描述:
入职签订劳动合同,合同期三年,试用期三个月,试用期过了,是自动转正,还是要重新签订合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业在试用期签订试用合同,转正后在签订正式合同,(试用期为两个月),请问是否合理?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同,只签了一份带试用期的,但是薪资报酬写的只有试用期的,转正的话要重新签订么?
试用期与转正工资一样是合法的。试用期工资不得低于转正工资的百分之八十,但可以等同与转正工资。只要经用人单位与劳动者依法协商达成一致,是可行的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职知填了入职登记表,现在过了试用期,试用期过了是否自动转正?还是要签订正式劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已签订劳动合同,是重新签订劳动合同斌个约定试用期3个月,还是签订转岗协议并约定考核期3个月。
重新签订劳动合同不得约定试用期,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三年合同,试用三个月,提前离职,试用期会变吗?
试用期内提前三天通知辞职,试用期过后提前一个月书面通知辞职即可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
仲冬梅律师
近期帮助 129 人
我和汽车租聘公司签了两个月的合同,可是现在不想做了
18秒前
王畅律师
近期帮助 486 人
两个人没结婚女人花男人的钱能要回来么。
29秒前
九转律所律师
近期帮助 27518 人
我知道对方的名字,户籍,年龄,职责,也知道大概区域,通过这些可以查到对方的联系方式吗?
42秒前
顾春龙律师
近期帮助 2128 人
正规律师事务所发短信是1069开头的吗
1分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5455 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
3分钟前
郭进律师
近期帮助 40279 人
4月22日购车到5.10日新车出现右后门隔音棉漏水可以要求4s店更换车辆吗
5分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23876 人
民间借贷经济纠纷
5分钟前
王晓君律师
近期帮助 493 人
家公家婆多次在公共场所对我进行辱骂,已连续4次报警,警察说还不能立案,这种情况去法院告可以吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询