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公司没有按照国家法律规定提前三十日书面通知辞退，仅是周五电话通知，然后叫下周一进行离职手续办理，请问
更新时间：2016-11-08 09:30:43
问题描述：
公司没有按照国家法律规定提前三十日书面通知辞退，仅是周五电话通知，然后叫下周一进行离职手续办理，请问可以索赔费用多少？该如何维护自身权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区：江苏-南京
您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
2016.10.17 21:20:43
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魏鑫律师
服务地区：江苏-南京
自己离职是没赔偿的。
2016.10.17 09:36:43
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巾帼婚姻律师
服务地区：江苏-南京
您好，如果是单位辞退，可以要求单位支付经济补偿金。
2016.10.17 11:01:18
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马贻颖律师
服务地区：江苏-南京
你好，如果单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿金
2016.10.17 21:46:32
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刘睿律师
服务地区：江苏-南京
你好，需要有书面解除合同的通知书，才能申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
2016.11.08 09:30:43
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公司立即辞退我，没有事先书面通知
可申请劳动仲裁来维权
全部4个答案 >
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人咨询过
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但在合同中有说，无论哪方提出辞职或解聘都应提前一个月通知，如公司并没有提前一个月通知而是要求马上离职
如果合同还未到期,则公司需补一个月补偿金和一个月待通知金.
全部1个答案 >
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