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被辞退法律规定提前多久通知员工
更新时间：2011-11-21 14:28:32
问题描述：
工作六个月没有签合同，现在公司无理由辞退我，并且没有提前通知我，我能得到哪些赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋娜律师
服务地区：北京-北京
你好！
公司不签劳动合同是违反行为，建议你搜集与公司存在劳动关系的证据然后申请劳动仲裁索要赔偿。
如解答有不详细之处可以来电咨询
北京资深律师团队 宋娜律师
免费咨询热线》18600059613 13269016316
2011.11.19 18:53:50
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
2011.11.19 11:44:47
点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京
可以要求经济补偿及双倍工资。
2011.11.19 12:01:38
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
可以要求赔偿双倍工资，并可以要求支付经济补偿金
2011.11.19 12:28:52
点赞
苏建友律师
服务地区：北京-北京
双倍工资，来电详询
2011.11.19 13:30:09
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2011.11.20 08:11:05
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁。
2011.11.21 14:28:32
点赞
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