用人单位在解聘员工应该提前多久告知

更新时间:2010-04-24 20:32:11
问题描述:
某国有银行某部门与员工签定合同到期日为2010年4月30日,但该银行在员工接近到期日前的一个星期左右时间才告知被解雇,这种情况国家合同法该如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    公司应该支付你补偿金
    2010.04.24 20:32:11
    点赞
  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位提前终止劳动合同应当提前30日通知,否则应当向劳动者进行赔偿。
    2010.04.24 14:18:36
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    合同到期,公司不续签,应支付补偿,没有规定合同到期不续签必须提前一个月通知。。
    2010.04.24 17:14:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业没有提前告知就解聘
1,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 2,用人单位自用工之日起超过一个月不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工解聘是否提前通知
如果单位违法辞退员工的,可以要求经济补偿。建议委托当地律师帮助处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工需提前多久
如果是这样的话 一般要承担相应的赔偿的 可以享受到经济赔偿金和补偿金的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 33970 人
未成年在网上购买敌草快喝了抢救无效,可以追究责任不
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23459 人
就是未满18周岁然后父母都不肯给生活费就一直踢皮球怎么搞能起诉吗
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72015 人
现在央企的劳务派遣,是否违法,都有哪方面注意事项呢?
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72015 人
您好,周六福委买,提现要先交个人所税才能提现吗
6分钟前
陈军李律师
近期帮助 789 人
社保卡显示正常,但是学校的资助为什么打不进去
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 20867 人
最后钱被我花了被老板发现要求我签借款条,老板继续紧追我还款期间没还上,同时向我亲人要剩下金额两倍
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1246 人
我爸爸61岁,血压高糖尿病,现在的智商跟三岁小孩一样,还有一个女儿在上中学,他这个低保怎么办
8分钟前
陈军李律师
近期帮助 789 人
现在在外面找暑假工作,这个公司要给我交社保的话,对我的研究生毕业的应届生身份和以后就业有影响吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询