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企业对处理旷工员工如何做到不违法
更新时间：2016-10-01 10:28:15
问题描述：
企业对处理旷工员工如何做到不违法
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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如员工严重违反单位规章制度的，单位可以按法定程序解除，当然从避免纠纷的角度最好是双方协商解除劳动合同。
2016.09.30 15:26:18
点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
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你好！需结合企业规则制度分析，通常可据制度内容处罚直至辞退。来电
2016.10.01 10:28:15
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