没有签合同,做了四个多月了,要急辞,我们一个月工资2800,我这个月只上了14天班,老板会扣我多少钱

更新时间:2016-09-19 10:50:51
问题描述:
没有签合同,做了四个多月了,要急辞,我们一个月工资2800,我这个月只上了14天班,老板会扣我多少钱?
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,可以申请劳动仲裁,主张工资、未签书面劳动合同双倍工资等。
    2016.09.19 10:50:51
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以要求单位支付双倍工资的
    2016.09.18 19:57:10
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  • 周剑云律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以证明劳动关系主张双倍工资,具体可以电话联系
    2016.09.18 21:44:45
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没签合同,我上了一个多月的班,辞职,厂里说我没做满半年要扣百分之三十的工资合法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
本人签订合同了,上了2个半月班,但现在自愿辞职,厂里扣一个月工资,这件事合理吗?
违法的,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我上了一个月多月的班,没有签合同,也没有提前一个月和老板说,我想辞职老板要扣100至50我怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复
全部3个答案 >
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