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我上了一个月多月的班,没有签合同,也没有提前一个月和老板说,我想辞职老板要扣100至50我怎么办?
更新时间:2013-04-22 15:22:53
问题描述:
我上了一个月多月的班,没有签合同,也没有提前一个月和老板说,我想辞职老板要扣100至50我怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯诗昌律师
服务地区:广东-深圳
您好 !
首先,根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位需在员工入职之日起1个月内与员工签订劳动合同。若超过一个月还未签订的,用人单位需支付员工双倍工资。在有证据证明的情况下,主张双倍工资虽然合法,但你工作时间不长,所以意义不大。
其次,关于员工急辞工问题:
1、您工作才一个多月,如果您签订的入职资料中有约定试用期的,若您还处于试用期内,你只需要提前3天通知即可,而不是提前30天。
2、关于公司扣款问题,没有法律依据,需看公司以合法形式制定的规章制度。
出于您的利益考虑,建议您认真寻找下一份工作。以上意见供您参考!
2013.04.20 20:04:26
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国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
你可依法辞职
2013.04.20 20:54:47
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
2013.04.22 15:22:53
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