调岗位是否要降薪，合法吗？

更新时间：2016-09-19 11:11:22

问题描述：

调岗位是否要降薪，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李俊艳律师
服务地区：陕西-西安

你好，调岗需要与劳动者协商一致并签订书面劳动合同！单方决定的降薪或降级调岗违法！

2016.09.18 10:13:22

点赞
毛锋律师
服务地区：陕西-西安

需要协商一致

2016.09.17 20:29:25

点赞
华战勇律师
服务地区：陕西-西安

不能笼统的说合法与不合法。。。

2016.09.18 00:57:14

点赞
褚红波律师
服务地区：陕西-西安

如果降薪可以申请劳动仲裁。

2016.09.19 11:11:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

调岗降薪合法吗？

在下列情况下调岗降薪才算合法：经用人单位与劳动者协商一致的；或者双方事先有约定，而约定的变更情形出现的。双方可以采用书面形式来确定调岗降薪行为的效力和需变更的具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

著作财产权的类型包括

著作财产权的类型包括

生产安全事故的四不放过原则是什么

生产安全事故的四不放过原则是什么

公司单方面降薪是否合法？

单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期可否变更岗位

劳动合同到期可否变更岗位

调岗位降工资合理吗？

单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期内，降职调薪违法吗

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调岗，降薪是否合法

您好！我认为用人单位违法。根据劳动合同法第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。也就是说，没有经过您的同意，是不能随意变更工作岗位和工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调职降薪合法不？

如果此人不同意降薪，单位不可以强行调岗降薪，但单位可以与其解除劳动关系并支付其经济补偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调动岗位降薪是否合法？

如果你的工资调整并未低于当地最低工资标准，而且你已经同意了岗位调整，那么公司根据你的岗位给付你的工资，那么是属于合法的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司随便调换我的岗位，并降薪降职合法吗？

那如果公司现在就解除合同，而没有提前30天，应该赔偿我1个月还是2个月？谢谢！

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工恶意起诉公司不签订劳动合同

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作31年怎么赔偿?

工作31年，按年赔偿。操作如下： 1. 确认工作年限和月工资。 2. 根据《劳动合同法》规定，计算经济补偿金，每满一年支付一个月工资。 3. 若存在违法解除情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样向单位申请经济补偿？

你好，根据法律规定，可以主张经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工起诉公司，怎么办

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法的

法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

清明节放假一天扣了一天工资违法嘛

清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿

你好，这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 65 人

和女子交往四个月为她花了五万多，现在在她以不合适为由提分手，可以要求她返还交往期间的费用吗？

1分钟前

周清智律师

近期帮助 22353 人

我在学校被同年级的同学侵犯了名誉权，我可以发律师函吗？

2分钟前

周清智律师

近期帮助 22353 人

出车祸对方全责，照了CT住院输液后发现了怀孕，可以找保险公司赔么

2分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9987 人

游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办？

2分钟前

滕德强律师

近期帮助 19240 人

婚前合资买了一套按揭房，离婚协议约定房归他，装修贷也一直逾期不还

5分钟前

邓浩律师

近期帮助 5809 人

给我介绍一个擅长劳动纠纷的律师

6分钟前

陈欣妤律师

近期帮助 3174 人

你好四年前单位忘记申请生育津贴现在还可以补吗

7分钟前

杨光律师

近期帮助 697 人

你好，后方的车辆超我的车，到我前方左转弯掉头，发生车辆事故，谁的责任

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟