我想咨询一下，我试用期三个月，试用工资是百分之八十，我刚上一个月班，现在公司通知我说试用期过了工

更新时间：2016-07-16 09:47:22

问题描述：

您好我想咨询一下，我试用期三个月，试用工资是百分之八十，我刚上一个月班，现在公司通知我说试用期过了工资也安试用期的工资来发，这样合理吗，需要找哪个部门投诉呢

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李国蓓律师
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不合理。需要按照约定的工资支付。发生劳动争议可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

2016.07.15 17:05:48

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刘哲律师
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要看劳动合同是如何约定的。以合同为准

2016.07.16 09:47:22

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您好，劳动监察大队投诉要求支付工资

2016.07.15 16:20:15

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曾兵律师
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劳动监察大队投诉要求支付工资

2016.07.15 16:11:45

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公司问我是留还是走，公司需要怎么还赔偿我呢

2016.07.15 16:19:00
李建成律师
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协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2016.07.15 16:15:06

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彭宇明律师
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您好，首先看劳动合同是怎么约定的。

2016.07.15 16:15:10

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石伟律师
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申请劳动仲裁

2016.07.15 16:17:52

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顾倩律师
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您好，可以向劳动监察大队投诉

2016.07.15 16:18:15

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王争律师
服务地区：北京-北京

您好，要看劳动合同是如何约定的。以合同为准。

2016.07.15 16:23:43

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付新岭律师
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您好不合理协商不成申请仲裁

2016.07.15 16:27:22

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.07.15 16:36:58

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王汉勇律师
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你好，不合理，可以去劳动局投诉。。

2016.07.15 21:14:54

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

你好，不合理，建议提起劳动仲裁。

2016.07.15 23:08:00

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