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我在一个公司上了一个月零六天的班，我没有有签劳动合同，公司规定三个月试用期，试用期期间现辞现走，提前
更新时间：2015-01-12 10:58:06
问题描述：
我在一个公司上了一个月零六天的班，我没有有签劳动合同，公司规定三个月试用期，试用期期间现辞现走，提前四天我提出辞职班长不给，说得上满一个月才能给工资，要不就不给，这一个月周六周日还不算，请我我要是自离的话能给我工资么？如果不给我可以去告公司么？
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劳动合同法试用期相关条款2013||| 劳动合同法试用期相关条款2013 一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款 第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二
详细>>
2014.12.03 09:06:07
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杨静律师
服务地区：辽宁-葫芦岛
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你好，你提出解除是否可以得到补偿要看具体情况，但一点是可以肯定的，就是你工作就应当支付你工资。
2015.01.12 10:58:06
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