我新进的这个厂,试用期内辞职要扣除现有工资的百分之三十,试用期为两个月,我现在来了有半个月了,请问我

更新时间:2013-05-30 08:59:46
问题描述:
我新进的这个厂,试用期内辞职要扣除现有工资的百分之三十,试用期为两个月,我现在来了有半个月了,请问我要辞职该怎么做(试用期内辞职扣钱这个问题在我进厂的时候没人和我讲过)
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    劳动者在试用期内辞职提前三天书面通知用人单位即可
    2013.05.29 19:04:00
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    不能扣工资,可向劳动部门投诉。
    2013.05.29 16:18:26
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    提前3天时间辞职,应当全额支付工资
    2013.05.30 08:59:46
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我在工厂的试用期是两个月,一个月2800。试用期满后,我会计件。现在试用期满了,我突然觉得不舒服,想
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
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我在电子厂做质量检查,试用期两个月,现在还在试用期,工作一个多月没有签合同,现在想辞职,公司说扣除实
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我想问一下,我刚进一家工厂工作还没有到三个月的试用期。我向领导提出辞职,说要扣除一半的工资。我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期到的同时我辞职的话,用人单位应该给我试用期的工资还是转正后的工资呢?(前提是我的试用期是三个月
根据《劳动合同法》第十九条“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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