公司一直没有和我签订合同,2015年8月以工程完工解除了用工关系,但2015年1月8月还差我8个月

更新时间:2016-06-28 19:21:28
问题描述:
公司一直没有和我签订合同,2015年8月以工程完工解除了用工关系,但2015年1月-8月还差我8个月的工资,20151月-8月只发了一半的工资,一直找公司解决剩下的工资,公司都以各种理由推,我该如何办,
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求赔偿
    2016.06.27 09:30:10
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  • 崔坤建律师
    服务地区:重庆-重庆
    建议申请仲裁。
    2016.06.27 10:11:47
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  • 王小琴律师
    服务地区:重庆-重庆
    建议尽快申请劳动仲裁。
    2016.06.27 17:41:12
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  • 郭田律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求拖欠的工资和经济补偿金
    2016.06.28 19:21:28
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
我与公司之前签订的劳动合同是2013年7月到2014年8月,
可以要求双倍工资,需提前30日通知,你的情况主动辞职不能要求经济补偿了
全部4个答案 >
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
2014年7月24进厂,2015年2月3号解除劳动合同,原因
你好,根据劳动法的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
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