2014年11月到2015年5月在公司上班,4月通知转正5月被开除,没签订合同,我该怎么处理

更新时间:2015-05-18 13:54:38
问题描述:
2014年11月到2015年5月在公司上班,4月通知转正5月被开除,没签订合同,我该怎么处理
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2位律师解答
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  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    2015.05.18 13:54:38
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看开除的理由是否成立来定。
    2015.05.18 00:08:24
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可以要求补缴之前的社会保险费。
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