试用期没有签订劳动和合同,转正工资也跟当时说好的不一样,3月16日上班,5月1日转正,保险说要6月份

更新时间:2016-05-24 21:39:06
问题描述:
试用期没有签订劳动和合同,说要转正后签劳动合同,转正工资也跟当时说好的不一样,试用期工资2900,没有交保险,3月16日上班,5月1日转正,保险说要6月份开始交,5月份工资是3000块钱,我该怎么跟老板谈判
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    入职一个月起就应当签合同,投保险。
    2016.05.24 21:39:06
    点赞
  • 宁春竹律师
    服务地区:山东-青岛
    您想辞职?
    2016.05.24 15:35:24
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公司签订了劳动合同,试用期为3个月,试用期工资为6000,转正后8000,5月18日入职,8月18日
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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